Recibe ISSSTE Certificado Oro en igualdad y no discriminación

Ciudad de México.- Al recibir el Certificado Oro de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación en unidades administrativas, el Director  General del ISSSTE, Florentino Castro López, aseguró que “el hostigamiento sexual y el acoso laboral son dos males que tenemos que desterrar y hay una manera de hacerlo: no quedarse calladas”, por lo que exhortó a trabajadoras a denunciar cualquier abuso.

 

Castro López habló ante cerca de mil mujeres derechohabientes, entre educadoras, enfermeras, doctoras, trabajadoras administrativas, delegadas del instituto y funcionarias de áreas centrales, reunidas en la explanada del edificio Buenavista, con motivo de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer.

Precisó que “nadie por su condición en el organigrama puede condicionar a ningún tipo de conducta ajena a lo que ustedes merecen como trabajadoras de la institución, no lo permitan, acudan al Centro de Estudios y Atención para la Mujer (CEAM), ahí recibirán apoyo para su atención”.

Por su parte, el Secretario de Salud, José Narro Robles, resaltó que en los últimos 50 años México ha tenido importantes avances en materia de igualdad de género, como el derecho a votar y el acceso a la educación superior. Ejemplo de ello, dijo, es que hoy, dos de cada tres estudiantes son mujeres, mientras que hace medio siglo era sólo el 25 por ciento.

Hace poco más de 60 años, detalló, la mayor parte de las personas que no sabían leer, ni escribir eran mujeres, tampoco estaban incorporadas al mercado laboral y había una marcada discriminación hacia el sexo femenino. Reconoció que si bien hay grandes avances, aún hay actos discriminatorios y de exclusión que vulneran la  dignidad de un ser humano, y ante ese panorama, “tenemos que seguir luchando, pero es una tarea de hombres y mujeres”, finalizó.

Durante su participación, el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Fernando Maldonado Hernández, reconoció que la labor de la Institución demuestra que en el servicio público se han cumplido los criterios y elementos necesarios para instrumentar acciones de políticas laborales incluyentes, bajo el principio de igualdad de oportunidad, no discriminación y respeto a los derechos humanos.

“Este evento reviste un gran ejemplo por estar claramente relacionado con la política laboral que el Gobierno Federal bajo la instrucción del Señor Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, ha realizado en la presente administración para reducir la brecha, la desigualdad y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores”, señaló Maldonado Hernández.

En su oportunidad, la Directora General de Institucionalización de la Perspectiva de Género de INMUJERES,  María de la Paz López Barajas, afirmó que la certificación Oro que recibió el ISSSTE se enmarca en la política de igualdad que el Presidente Enrique Peña Nieto impulsa a través de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación y hoy 27 dependencias del gabinete legal y ampliado ya cuentan con centros de trabajo certificados.

Por último, Florentino Castro López expresó que “necesitamos un ambiente laboral que empiece por respetar a las mayorías y en el ISSSTE la mayoría son las mujeres” por lo tanto, añadió “estamos comprometidos a seguir trabajando para extender estos programas a centros de trabajo de las delegaciones estatales y regionales, hospitales regionales y en el Centro Médico Nacional “20 de Noviembre”.

 

Redacción / Comunicado ISSSTE

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